miércoles, 30 de abril de 2014

Modelos Mentales

Empresa De nuevos entornos Honda

Como primera característica de esta empresa, decimos que Honda mira hacia el futuro ya que constantemente intentando elaborar nuevos productos con cada necesidad.
También podemos hablar sobre posicionamiento en nuestra empresa ya que por ejemplo cierta parte de la población a la hora de comprar, frecuentemente, motocicletas elige honda como primera opción.
Cualquier empleado sea cual sea su función puede aportar opiniones para proyectos de la empresa o para mejorar algunos aspectos de la misma.

Empresa Tradicional Carrefour

Carrefour es una empresa que se basa en la estructura, cada empleado cumple una función específica y no interfiere con otras tareas. Cuenta con superiores que ordenan cada sucursal del país y cuenta con otros empleados que cumplen sus determinadas tareas como por ejemplo el reponedor, los cajeros, los que cuidan la higiene, etc. Se caracteriza además por tener jefes regionales los cuales controlan todas las sucursales de tal región, y se hace lo que dicho jefe pide. Buscan sacarles el máximo provecho a sus recursos negociando con ciertos proveedores confiables y así reducir los costos. Carrefour promueve la competencia entre empleados, premiando al mejor con un regalo especial, y se lo hace llamar el empleado del mes. Son una empresa muy organizada teniendo controles en casi todas las sucursales y prestando suma atención en cada aspecto positivo o negativo.